El modelo de las 4 etapas de la adaptación transcultural fue propuesto por el antropólogo Kalervo Oberg en 1960. Al observar los estados emocionales, expectativas y comportamientos de personas que pasaban a vivir a otros países, logró observar un patrón de 4 etapas que se repiten en la mayoría de los casos y desarrolló este marco para describir el proceso de adaptación a nuevas culturas.
Las 4 etapas de la adaptación transcultural, también conocidas como el Modelo “U-Curve”, son:
- LA LUNA DE MIEL: Inicialmente, la personas que emigra a un nuevo lugar siente entusiasmo y fascinación por la nueva cultura. Todo parece emocionante y positivo.
- EL CHOQUE CULTURAL: Comienza a ver la otra cara de la moneda. Se da cuenta que no todo es perfecto y aparecen conflictos, frustraciones y desafíos debido a las diferencias culturales, generando confusión, rechazo, depresión y aislamiento.
- EL AJUSTE PSICOLÓGICO: Hay apertura por aprender del proceso y se abre a una comprensión más profunda de la cultura y mayor aceptación por las diferencias, lo que facilita la gestión de las emociones y los cambios.
- LA ADAPTACIÓN: La persona se siente cómoda y comienza a asumir los valores y costumbres de la nueva cultura lo que le permite gestionar mejor las diferentes situaciones que antes le abrumaban.
Este proceso refleja el ajuste emocional y psicológico de los individuos ante una cultura diferente.