🧠 Salud mental en el trabajo: más que una moda, una necesidad urgente
En el escenario empresarial posterior a la Ley 1562 de 2012 la salud mental en el trabajo se ha vuelto prioritaria. Desde que el “Programa de Salud Ocupacional” se transformó en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) el enfoque ahora es más riguroso, preventivo y basado en gestión de riesgos.
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